关于印发《建德市创新创业人才分类偏才专才认定实施细则》的通知

 文章来源:本站原创       点击数:4594       发布时间:2016/10/13 9:22:49      发布人:admin
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关于印发《建德市创新创业人才分类偏才专才认定实施细则》的通知

 

各有关单位:

现将《建德市创新创业人才分类偏才专才认定实施细则》予以印发,请认真贯彻实施。

 

 

               中共建德市委人才工作领导小组办公室

         建德市人力资源和社会保障局

二○一六年七月二十日

 

 

 

 

 

建德市创新创业人才分类

偏才专才认定实施细则

 

根据《关于建德市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的实施意见》(市委〔20162号)要求,为规范偏才专才的认定工作,特制订本细则。

一、适用范围

本细则适用于建德产业发展急需、社会贡献较大、现行人才目录难以界定的我市创新创业人才(指建德市一、二、三类人才)的认定申请。

二、认定程序

1、申报人填写《建德市创新创业人才分类偏才专才认定申请表》,并提供相应佐证材料。经单位公示后,人才认定材料报市人力社保局。

2、市人力社保局审核申报材料后报市委人才办。

3、由市委人才办牵头,召集市人才领导小组相关成员单位,并根据需要吸收相关行业专家,对申报材料进行评议,确定人才认定层次。

4、市委人才办核准认定申请。

三、认定时间

联席会议每半年召开一次,原则上为每年第二季度的最后一个月和第四季度的最后一个月,也可根据实际工作需要适时召开。

四、评议要素

1.目录未列申报人提出的认定条件应为现有《建德市创新创业人才分类目录》中没有涵盖到的人才类别。

2.产业急需申请人所从事的工作应符合建德市产业发展的要求,为建德产业发展急需的紧缺人才。

3.水平相当申请人在专业技术(技能)领域所获荣誉应达到现有《建德市创新创业人才分类目录》同类水平。

4.贡献较大申请人在专业领域做出较大的贡献,具有较大的经济或社会效益。

六、评议原则

联席会议根据上述审议要素,按照“科学、公正、审慎、从严”的原则进行审议。

七、评议程序

1.介绍情况由市人力社保局介绍申报人的基本情况,重点是专业技术(技能)方面的最高奖励或荣誉和社会贡献等。可视情邀请“偏才”、“专才”现场说明情况。

2.组织评议由市委人才办牵头并召集相关部门,重点从“现行人才目录难以界定”、“产业发展急需”、“社会贡献较大”等方面进行评议,并作出评议结果。

八、其他

1.对被否决的认定申请,在申请人未取得新的突破性贡献和业绩的情况下,不再受理。

2.本细则由市委人才办、市人力社保局负责解释,自201652起实施。

附:1、建德市创新创业人才分类偏才专才认定申请表

2相关附件材料

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

相关附件材料

 

1.身份证件。

2.《社会保险参保证明(单位专用)》。

3.劳动合同;属创业人员的,提供营业执照和半年(含)以上完税证明。

4.最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供)。

5.最高学位证书(具有学位的人员提供)。

6.职称证书(具有职称的人员提供)。

7.职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供)。

8.偏才专才其他相关佐证材料。

附件下载:

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